Những điểm cần lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động điện tử

Hợp đồng lao động điện tử ngày càng phổ biến, nhưng doanh nghiệp cần đảm bảo đúng hình thức và lưu trữ để tránh tranh chấp về sau.

Điều kiện hiệu lực

Hợp đồng điện tử chỉ có giá trị pháp lý tương đương bản giấy khi đáp ứng đủ điều kiện về chữ ký điện tử và khả năng truy cập, sử dụng lại thông tin khi cần đối chiếu. Doanh nghiệp nên chọn giải pháp ký số đã được xác thực, tránh dùng hình thức ký đơn giản không đủ giá trị chứng cứ.